管理提升 | 信风管理团队《人才梯队建设与任职资格管理》培训圆满结束

10月12日，国内知名组织及人力资源管理专家、资深管理咨询顾问何新云先生，受邀为信风公司管理团队进行《人才梯队建设与任职资格管理》培训。培训在营口鲅鱼圈华海国际大厦三楼会议室举行，公司高管团队、国际业务公司、国内业务公司、船舶管理公司等各部门主要负责人参加了此次培训。

培训期间，何新云老师通过对一些知名企业的实际案例分析，带领大家共同探讨“任职资格体系及员工成长通道”的原理及应用方法。

本次培训以真实案例为基础，结合信风实际情况，通过模拟演练、小组讨论等形式，让大家对人才晋升体系、任职资格、梯队建设等方面有了全新的认识和更深入的理解，也让大家对人才培养有了更深入的思考。

最后，国内业务公司总经理姚崇巍总结时指出：人力资源工作任重而道远，随着公司的发展，信风人力资源管理水平在不断提高，人力资源工作要服务于组织，而培训工作要服务于经营目标；对于其他企业的成功经验，我们要选择性地学习；公司在人才引进方面要有更深入的思考，做到“慢进快出”，确保组织的健康；在提升培训水平方面要不断完善培训体系，加大培训力度，深入领会董事长、总经理的战略目标，使战略目标更清晰、更明确、更好地实施推进。